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Bitte füllen Sie das Anfrageformular möglichst vollständig aus. Nach Absenden der Daten meldet sich ein Mitarbeiter aus dem Bereich technischer Systeme bei Ihnen.
Vertriebsleitung Energieinfrastruktur
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Vertriebsleitung Energieinfrastruktur
Auf unseren Serviceseiten finden Sie wertvolle Informationen zum Tasiko-System. Erfahren Sie mehr über die Montage und den Einbau, die Schaffung einer flüssigkeitsdichten Fuge, sowie die Vorteile unserer 2-teiligen Ablaufelemente.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Du willst dich selbst herausfordern und mit anpacken? Du hast auch keinen Bock auf langweilige 0815-Arbeit oder ein negatives Umfeld?
Noch besser: Du willst dich selbst verwirklichen und Teil von etwas ganz Großem sein? Dann warte nicht länger – schick uns deine Bewerbung und wir lernen uns (endlich!) kennen:
Erobere mit uns die Welt. Wir sind dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus und gehören zu den Technologieführern Europas. Dafür brauchen wir die schlauesten Köpfe der Region. Hast Du das Herz an der richtigen Stelle, einen messerscharfen Verstand und bist bereit, die „Extrameile“ zu gehen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Willst du Teil eines jungen, aufstrebenden Unternehmens werden mit der Möglichkeit auf Übernahme, einem anschließenden Studium oder sogar Aufstiegschancen? Dann zögere nicht, dich zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach jungen Talenten mit Tatendrang und hoher Motivation.
Kortmann Beton GmbH & Co. KG wurde im Jahr 1950 gegründet und produziert innovative Produktlösungen aus Beton, um seinen Kunden Umweltschutz auf höchstem Niveau zu ermöglichen. Auch die Produktion selbst verläuft nachhaltig, z. B. durch die Eigenherstellung des Strom- und Wärmebedarfs durch regenerative Energien.
Als Teil des Online Marketing Teams bist Du für unseren firmeninternen Linkedin Kanal, sowie die persönlichen Linkedin Accounts unserer Geschäftsführung (Personal Branding) verantwortlich und erarbeitest Konzepte, um unsere Zielgruppe mit informierenden, beratenden und unterhaltenden Inhalten anzusprechen. Du erarbeitest und produzierst wertvolle Inhalte, die Bedürfnisse wecken und (Neu-)Kunden ansprechen.
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Gute Leistungen zahlen sich bei uns aus. Wir sind immer auf der Suche nach leistungsstarkem Nachwuchs für unsere Unternehmensgruppe. So fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter mit Schulungen, Fortbildungen oder sogar berufsbegleitenden Studiengängen. Wir beeinflussen die Kortmann Familie dadurch positiv und stärken den Zusammenhalt.
Willst du Teil eines jungen, aufstrebenden Unternehmens werden mit viel Eigenverantwortung und Aufstiegschancen?
Dann zögere nicht, dich zu bewerben. Bei unserer Bewerbung brauchst du weder Anschreiben, noch Zeugnisse.
Wir sind ständig auf der Suche nach jungen Talenten mit Tatendrang und hoher Motivation.
Bei Fragen melde dich gerne bei bgentner@kortmann-beton.de